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广东盛路通信科技股份有限公司员工的点评

发布日期:2020-05-21 06:57 来源:未知 点击:

  广东盛路通信科技股份有限公司是亚洲最大的天线、射频设备及器件的生产厂家,是佛山市三水区唯一的一家上市企业,是国家级高新技术企业,拥有博士后科研工作站。主要福利五天工作制,享受各种假期、社保,视公司业绩发放年终金,享受节日补贴,免费交通车、各类文体活动、公费体检、公费旅游、广阔的发展平台、充分的在职培训、众多的内部晋升机会。乘车线、佛山市三水区外的应聘人员可乘车至三水西南车站后在车站内转乘609公交车到邓岗站下(坐14站,3元),过马路往右走约3分钟至黎北市场后即可见我司牌,再走5分钟就可到达我司。2、佛山市三水区内的应聘人员可按上述乘车线路到达或乘坐摩托车直接到我司(三水西南车站至我司约13元)。

  广东盛路通信科技股份有限公司是亚洲最大的天线制造商,同时也是国内领先的射频设备及器件的生产。

  广东盛路通信科技股份有限公司是亚洲最大的天线制造商,同时也是国内领先的射频设备及器件的生产。

  经营范围研究开发、生产、销售:通讯器材,机电产品,电子电路产品配件.通信工程和网络工程的系统集成,网络技术服务,软件的开发及技术服务;通信工程的设计、施工,通信设备安装及;钢结构工程、电子与智能化工程、设备安装工程施工;卫星相关工程的承包、开发;计算机信息系统集成;通信设备性能检测、试验检测;货物及技术进出口.汽车电子产品、车载电脑、无线数据终端、车载数据终端的研发、生产及销售;局域网、物联网技术研发与推广、应用、工程项目建设,相关设备、模块、集成电路芯片、软件的研发与销售,以及与之相关的移动互联网建设.

  不愿意,太偏了,在西南工业园里,离市区太远。晋升机制一般。老板人很好,但是下面一堆的蛀虫 ,有好多经理拿着高工资不办事,效率特别低。

  工作节奏还行,经常要求加班,没事也让你在办公室坐着,加班哪有补贴啊(自愿加班,你不坐在那领导就让你去喝茶)。

  是华为的供应商,当乙方的感觉总是不好,总得顺着甲方的要求,技术公司的通病就是女生不受重视,当时带我的师傅是女硕士,生完孩子之后就被歧视,总感觉这样的氛围不太好。还有就是公司地方太偏了,去超市得坐快一个小时的公交。

  平台不错,老总有向上发展的意愿,可以快速提升,员工气氛很好,相互之间没有,比较适合长期发展提升自己的工作能力水平,三水房价不高,买房无压力。

  早8晚5,加班视项目进度而定,可以选择自己的休息时间,可以调休,大部分人周末都会选择加班,周末加班工作压力不大。

  五险,有通勤车,有旅游等等福利,夏季有高温费,有宿舍,食堂的饭菜不错价格合适。离万达广场较近,下班可以出去玩,购物也较方便,公司附近有市场,下班不想吃饭堂也可以到附近的餐馆打牙祭。

  以前还会有年终,多数在12月份和一月份发,一般按你工龄和职位来发,普遍车间员工只有200块,现在车间员工也没有了。

  工资低 福利差,做得多工资不升,做得少工资就会掉,办公室养的无用岗位人员多,按照这样的发展,这公司前景不会很好。

  工作氛围不错,部门间协作较好,公司的发展变化较大,不过对于一般的员工还是不错的,人性化尚可办公室工作优越,部门领导也对下属挺照顾,工作强度不大,公司信息化实施程度较高,得益于上市时财务部做出的努力,效率较高,可以让人得到锻炼,福利待遇在三水还是算不错的,加班也不算多

  公司整体来说还可以,没有任何经验可以来这里学习经验,不过公司不能长期待下去,涨工资很困难,加班比较多,而且加班一般都是没工资的,是正常工作的延续.

  ceo有背景有能力,结交了很多大人物.很有手腕,也很会.公司稳定性很高,虽然离职的人年年有,但是公司留住了几个重要的人.

  公司是华为的小弟,很多国外的新天线华为都会给我们借鉴,促进我们公司成长.公司的硬件设备大部分是agilent的,目前在国内硬件有优势.

  提成发放制度从来不形成文件,一到发提成就墨迹高层变动频繁,导致营销策略收到很大影响老板亲戚太多,不好伺候

  过程很轻松,负责面试的人员都比较年轻,进入之后先发觉其实 是因为这里的老员工都非常之少,所以人员流动特别大,主管人员当然亦只能是年轻人员.提问问题亦因此比较简单,但不要认为这是家朝气蓬勃的企业,当初本人也这么误认为.然后HR都会很客气有礼貌,描述的内容都很好,其实不是,进来之后,许多都不是这样子的,他会引导你向好的方面想,就如当初跟我说这里的住宿在整个佛山来说都是可以的,但这里公寓要收140每月,如果住免费宿舍,跟大宿舍是一样的,没有空调.跟我上家公司比,公司的免费宿舍会有空 调沙发,这样的宿舍盛路也敢说在佛山是一流的.在很多方面上,我不得不提醒大家,这里的HR简直是虚假招聘,你来过就知道,不多说.

  也没有特别的,就问了一下你想做的岗位啊,对薪水的要求啊,因为是实习生后来进去培训的,所以没有特别难的问题问。

  先是专业笔试,然后一对一面试。有专人负责,他会拿着你的笔试试卷一边看一遍问你问题,感觉这家公司要求很低。